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第一百七十二章 分管领导

  • 作者:悠悠我心知
  • 类型:情感
  • 更新:2022-09-05 07:13:25
  • 字数:7498字

“许总,这里面最关键的就是你们所有的项目想要在我们的APP上上架,那一定要经过我们银行评审的审批,但是现在我们对于信托的代~销是逐渐趋紧的,只有符合我们行审批条件的产品才能上架,这绝对不可能是只要是你们的产品,就在我们这里上架,我们两家毕竟是不同的风控,如果合并成一家才没问题。”网金部的陈阳实话实说。

合并成一家,那也就是把大宇信托变成大通银行的子公司,这还真是许小艾从来都没想过的事情。

他原本有些不安的心,终于好了一些,先想办法把郝副院长盯着的那几个采购搞定吧。不管他人事怎么调整,自己的这油水可不能少。

楚瑜扔下了这个人事的深水炸弹之后,炸出了医院很多魑魅魍魉,在这短短的一段时间内,人员之间的走动更加频繁了,每个人都在这暗潮涌动之下询问这次薪酬体系的改革对自己会有怎样的影响?

周星这么一想心里面舒服多了,看来有比自己更加着急的人,至少以前自己在做行政这一块工作的时候和楚瑜还打过几次交道,没有产生什么隔阂。

工作量大就先不提了,最关键的是里面有一个合规性问题,想要双方客户共享划款成功,那最关键的就是许小艾大宇信托的产品能在大通银行的APP里面上架,而这个是他们曾经讨论过的,现在借助了家族信托这方面的账户管理需求,又再次提上议事日程。

通过这些观察和他们业务能力的评定楚瑜确定了有六个人是今后重点的培养对象。

而想要把这六个人的职位往上提,那自然要动六个人的蛋糕。

两家的股东结构虽然说属于远亲,但也丝毫不能算作是控股的关系吧,这个动静就大了,许小艾只是想把业务做成,没想到要把两家合并。

许小艾这段时间一直在和大通银行的网金部对接和他们聊关于APP划款的事情。

经过他们之间的沟通,许小艾找到了这件事情推进不下去的最关键节点。

陈阳为难地说道:“那你想想许总,如果这样的话,我们为什么能够默许你们的产品上架呢?”

许小艾两手一摆:“那行,那我们先不谈产品上架的问题,能不能想办法把这划款的问题给解决了,我们可以在客户的银行卡上自动扣款,这一条总能实现了吧。”

“理论上来说是可以实现,但是你们的客户有多少是开在大通银行的卡呢?你只实现了从我的银行卡上扣款,那其他没有开在我们银行的客户怎么办呢?”

楚瑜在这六个需要腾出位置的名字上面重点画上了圈,其中有几个还是比较好处理的,只有一个郝副院长名字上画了一半,又让楚瑜犹豫地放下了笔,这件事情还得要找一个两全其美的解决方案。

回到了公司之后,许小艾就被李晶晶叫进了办公室:“你整天到底在忙些什么?找你的人都找不到。”

“我还能忙什么?都是运营上的这些琐事。”

“我今天听大通银行的人说,你又去找了他们网金部,是准备有什么业务思路吗?”

“想让他们帮我们能从线上划款,只是实现难度很高。”

“这件事情不是之前已经论证过了吗?你还要在这些已经不可能实现的事情上浪费时间,根本没有必要,你的绩效不是根据创新业务而来的,你是要保证你的运营不出重要的问题就够了。”

“李总,运营是公司的核心竞争力,我现有的最大优势就是我的账户划款清算不出错,这是最基本的要求,随着信托行业业务的转型,我当然是得谋其他的出路了。”

“这一块公司会单独讨论的,还轮不到你一个部门的负责人冲进去,我这里有几个银行要开户,你安排一下吧。”

许小艾一看,好几个都是外地的银行,她立刻对李晶晶说道:“这些银行不能在我们这开户,他们的管理和服务能力非常的差,如果想要保证客户资金的及时到账,就必须要保证托管服务质量好的银行。”

李晶晶冷笑了一声:“我是你的分管领导,你只要按我吩咐的去做就行,这几家银行虽然说在外地,但是人家也有托管资质,怎么就不好了呢?你没和别人合作过就直接说人家服务差,还不是你嫌工作量大吗?”

“不是的,李总,工作量大只是一方面,他们在外地,我们公司如果在他们行合作深度不够的话,他们不会把我们的划款需求排在前面,这样会耽误事情,还有外地的开销户都非常麻烦,一般来说他们要上门,然后我们还得去,这一下子就耽误了最少一个星期,而业务部门的项目成立根本等不了那么长时间,我真的不建议在这些银行托管。”

许小艾说完之后直接走出了李晶晶的办公室,她绝对不会为了李晶晶自己的人情关系而妥协的。

李晶晶被她气的在办公室里半天都没回过神来,这个许小艾总是和她对着干。她可是已经答应了这些外地的银行给他们一些托管的,现在许小艾根本不买她的账,她要怎么去还别人答应她的人情?

她的一个亲戚已经被安排在了这家外地银行上班,家里的这个亲戚催了她好几次,说别人没有其他的要求,只要想办法给她50个亿的托管规模就行。

本来李晶晶觉得这件事情很容易办到,都是她自己分管的部门,这还有什么难度,没想到许小艾这个女人好像茅坑里的臭石头,居然一口就拒绝了。

许小艾回到办公室,卢珊珊已经在里面等她了:“许总,资产证券化系统需要升级,里面有个bug,上个月我们在测算的时候就发现了,它不支持清仓回购的计算,算出来的金额都不对。”

“那可不行,那后来你们是怎么解决的?”

“还能怎么解决?手动算呗,手工一套,系统一套,两个相互比对,把正确的数字输到系统里倒算让系统出分配表,反正费了不少的事情。”

“那系统升级的事情和IT部门沟通过了吗?他们有什么意见?”

“就是他们提出来需要把这个产品升级,一是修复这个bug,第二个还有其他的一些页面上的视图不太友好,也要同时做。”

“行啊,那你就正常提签报流程吧。”

卢珊珊走了之后,许小艾看着自己的流程当中又来了一个新的流程,点开一看是最新的一套监管报表报送流程,她的头立刻大了,原本监管报表把他们部门压的都已经喘不过气了,怎么又来了一套那么复杂的报表?

她打开一看,一共有四十张报表,上千条的数据要填,而最恐怖的她发现这套报表是日报,还不光是牵扯到他们部门,还有其他的几个部门都要在这个报表上去进行填报。

靠手工肯定是不行的,那一定是要用系统,她立刻把这个流程转办给了报表的人员,让他立刻去和IT部门评估,看一看这个报表的系统开发需要花多长时间花多少钱?

监管给的报送时间是在半年以后。

许小艾的效率很高,立刻把大体的评估结果弄了出来,她一个签报流程就提给了李晶晶。

可是整整等了三天,她发现李晶晶都没有点过她的签报,许小艾直接冲进了李晶晶的办公室:“李总,这是监管新下的报表开发的需求,我们得抓紧弄了,半年之内就必须要上报完毕,流程还麻烦您审批一下。”

李晶晶眼皮都没抬,她一直在看着手上的其他资料:“你那个签报啊,我看过了,牵涉到公司的各个部门太多,你还是先拿出一个整体的方案来吧。”

许小艾没搞明白:“整体的方案不是已经在签报里面了吗?还要写什么方案?”

“你这不得要花钱嘛?我看你的费用并不低,也大几十万呢?为什么要采用单一来源的模式,这里面会不会审计过不了?”

“李总,不会过不了的,我们原来所有的报表都在统一监管报送平台里,这个报表也是和原先的逻辑一样,只能从原来的平台里去取数,不得不在原系统继续开发,这个是很正常的一个签报任务,就和我们其他系统的升级有些类似。”

“这个限额没办法提高吗?”

“这是国家的规定,真的没办法提高。”陈阳无奈地摆摆手。

“我们先把第一步跑通了,再和其他银行去谈吧。”

“那也行,这块业务其实就是银行卡的绑定,我们可以直接上门去服务开一类卡,这还是比较简单的,只是扣款的这个金额有限制,顶多一次性扣500万,能满足你们的需求吗?”

如果这次职级重新大调整的话,童艳根本比不过他们妇产科另外一位新进来的医生。

许小艾没想到才只有500万:“那不行啊,我们的客户起买的资金就是100万,500万以上的高净值客户有很多,一次性只能最多扣500万,那可以分笔扣吗?”

“一天只能扣500万,可以分几天扣。”

这怎么能行,许小艾他们的资金募集期没有那么长的时间,一天没扣完在第二天扣,第二天没扣完,第三天再扣,那募集资金期限早就满了,客户根本就买不到心仪的产品。

很快人力资源部把每个职工现有的职位和他以往的工作业绩全部都拉出来了,楚瑜一个一个地过,果然给他从中发现了有不少青年才俊。完整内容

他专门在医院的各个科室巡查了好几天,重点观察他看中的这些人的才能,以及对病人和对业务的理解,组织了多场的座谈会和他们进行座谈,以及了解他们的思想动态。

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