同样，这也是为什么，在《赛博世界》中，不管哪个文明、哪个种族，阵营老大都强的跟怪物一样的原因。

“G先生，虚拟头盔的覆盖率已经达到70%了，我想，是不是启动第二阶段的计划？”

至于领袖积分，则是点，在所有的阵营属性中，这个积分是最难刷的。

不过他带来的好处也是最大的，在领袖积分的后面，有一个大大的‘任务标记’。

他切换到阵营面板，如今的阵营积分已经达到了38万，对于二级文明上限的100万，已经隐隐约约能看到曙光了。

这也是开辟阵营的最大好处。

任务简报：一个大型企业的登基，必然要踩着大量其它组织的尸骸，而做为一个领袖，你要做的，就是在世界企业战争中，成为最后的赢家

任务目标：第十七次企业战争中，成为冠军\/亚军\/季军

圣脑集团的代表，脑干先生建议道。

领袖积分每突破5万，就会自动刷出一个领袖任务；而完成这个任务，就会自动领取一个‘boss模板’。

也就是说，只要势力发展顺利，‘boss模板’是可以一直刷的。

“毕竟，我们总裁可是说了，需要贵公司的武装力量，尽快与她汇合呢。”

“呵呵。”

高工双眼眯了眯，看向远方。

任务奖励：阵营声望+10万\/5万\/3万，随机一个企业领袖模板

这些可能都是存在的。

于是，战争中便出现了一种规矩，而这种规矩，正好让‘军事承包商’卡了bug。

这种规矩就是，只要某家企业，完成了1000万的人工数据改造，但又明确放弃了自家的技术方案，就可以以‘失败者’的方式，停留在战争之中。

这种规矩，本来是提供给一些被吞并的企业，或是达成技术合作的企业。

这些企业与‘**集团’达成了口头协议，成为‘上下游供应商’一般的存在，为了自己的商业伙伴成为最终赢家，而提供技术支持。

这是在战争规则的允许范围内。

而‘军事承包商’、‘雇佣兵集团’、‘杀手组织’这一类团体，便是利用这种规则，先是在第一阶段，迅速完成1000万人工数据的改造，然后选择弃权。

这样一来，它们就能够立刻前往其它区域，为雇主服务。

高工眼神闪烁了下，笑道：

“当然，我们的猎人军团、机甲军团、爪人军团早就蓄势待发，准备服务于贵公司。”

脑干先生一听这话，顿时松了口气，看了看左右，小声道：

“您知道的，夜女士在总部有点孤木难支。”

叶女士，就是玩家口中的黑暗少女、少女ceo、三无本子娘，同样也是杜主任她们救下的第550号试验体。

这种好处，足够让一家新兴企业一跃而起，成为寡头般的存在。

但是，考虑到这是企业战争，军事冲突只是其中的一种争斗方式，企业间有的相互吞并，有的联合开发某项技术方案，或是直接成为下游硬件提供商。

企业争霸战一共分为三个阶段——

区域级、半球级、星球级

伴随着系统的‘叮冬’两声，高工就知道，事情妥了。

区域级，便是在这个星球30个区，任一一个区域，获得50%以上的人工数据占有率，自然而然的可以突破下一阶段。

半球级，便是在南半球15个区，又或是北半球15个区，与各个超级企业武力交锋、抢占市场、合纵连横，最后让自己的技术方案成为半个星球的首选。

星球级别，自然就不用提了，两种超级技术方案之间的碰撞，而最后的赢家，将成为三大母城的技术服务商。

【领袖任务：企业之潮】

难度：未知

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