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第1034章 招聘顺利结束

  • 作者:温岭人
  • 类型:其他
  • 更新:2021-06-30 07:46:46
  • 字数:4774字

体检的定点单位,当然是肖秧所在的瑞金医院。

副院长肖秧亲自把关。

可白手的本意,那只是宣传用的,真正的招聘,还得根据实际的需要。

规定是死的,人可是活的。

与白手比,余全宝还有三分老实,白手要是不提示,他会严格按照招聘的规定进行。

接下来是体检关。

连着三轮筛选,报名的只剩下一千余人,大多是年轻的和本地的。

为了装装样子,也留下一些外地的和年龄在三十岁以上的。

体检费由腾飞集团公司承担,这样能掌握主动权。

再经过一轮筛选,报名的只剩六百人。

白手临时下了指示,如果这六百人都能过最后两关,就全部录取。

肖秧铁面无私。

当然,肖秧的铁面无私是以白手为马首是瞻。

第一天体检,率先参加的是纸条上的一百零三人。

几个关系单位的名额和纸条上的名额落实以后,只剩下四百七十七个名额。

刚开始,就出了点岔子。

同济大学推荐的五十人,其中有两男三女,居然是外国人。

肖秧打电话通知余全宝,余全宝再把电话打到待在浦东新区的白手。www.xinminlan.cn 老幺小说网

白手只是犹豫了一下,回复余全宝,尊重学校的决定,收下这五个外国人。

老板决定,余全宝不能反对,但心里困惑,为什么把外国留学生招进公司呢。

一番体检,把五个单位和部门推荐的三百人刷掉了三十三个。

有约在先,体检被淘汰的人,推荐单位不能递补。

最后才是对公开招聘的进行体检。

六百人有五百八十六人过关。

最后一关是面试。

面试持续了整整六天,又被淘汰了三十三人。

总共有九百一十三人通过,比计划招聘的八百八十人多出三十三个。

这时,白手显示出惜才爱才的一面,这多出的三十三人也要留下。

总公司成立了两个新部门。一个是内部网络和通讯管理部。一个是财务监管部,原来属于总公司财务部,现在拎出来单独设立。

有了两个新部门,这多出的三十三人就有了工作岗位。

这方面,老李和老顾及余全宝是不管的,老板有钱,有钱可以任性。

比方说老板有三个秘书,全上海都没有,做下属的不能有意见。

老板还有一个怪癖,喜欢身体棒的职员。

像这次招进来的九百一十三人,不管是什么岗位的,都不马上上班,而是拉到警察学院,先进行为期一个月的特别训练。

上午学习,学习法律法规,学习规章制度,学习岗位守则,等等。

下午上的全是体育课,还要求每个人都有至少一项体育爱好。

最奇葩的是还组织比赛。

最让新员工们想不到的是,各项比赛的优胜者,免去半年试用期,直接晋升为正式职员。

最让新员工们难受的是,晚上还搞紧急集合,搞野外拉练。

负责人是公司保安部主任梁兵,他完全照搬部队新兵训练的那一套,让新员工们苦不堪言。

据说一个月时间,梁兵搞了十三次紧急集合,八次野外拉练,其中六次是负重野外拉练。

招聘工作进展顺利,余全宝的能力也得到体现。

只有一件事让白手耿耿于怀。

就是两男三女五个外国人进入公司上班。

白手的腾飞集团公司,早就有外国人上班。网络公司,日本人和韩国人各有十几个。通讯公司,也有十多个韩国人。

可那是合作方派过来的人,最正常不过。

而这两男三女,是同济大学硬塞进来的。

老李老顾余全宝他们都问白手,这是为什么?

白手不但不能解释,而且还得装出正儿八经的样子。

但是,人接收了,麻烦就来了。

这两男三女的中文水平,加起来估计不如一个小学三年级的学生。

还不会说英语法语德语日语韩语,一点用都没有。

哪个公司哪个部门都不愿意接收。

老李和老顾商量,只好把这两男三女留在总公司。

留在了总公司,也不好安排,各部门都不愿意接收。

老顾出了个主意,成立一个外事部,成员就这两男三女。

还说外事部特别重要,建议直接归董事长领导。

白手哭笑不得。

白手跑到同济大学,不找留学生部,直接闯进陈校长的办公室。

“老陈,你给我出了个大难题啊。”

已经是老熟人,白手直呼其名,也大大咧咧的直接坐下。

陈校长笑着,不慌不忙的走过来,在白手对面坐下,“本来就说好了的,是勤工俭学,一半时间上课,一半时间上班。”

白手叹了一声,“唉,他们能做什么?不懂中文,不懂英文,交流都没办法交流啊。”

陈校长不满道:“什么意思?你一个土豪初中生,看不起我堂堂的同济大学的留学生?”

“看得起,看得起。我把他们当祖宗对待,为了他们五个,我成立一个外事部。”

“很好,很好嘛。”

白手好奇的问道:“老陈,他们连档案都没有,你能不能告诉我,他们来自哪个国家?”

“两个女的来自乌克兰,是一对姐妹。一个男的一个女的来自俄罗斯,是表兄妹。还有一个男的,是来自罗马尼亚。”

白手心里一动,“这其中有什么背景吗?”

陈校长凛厉的目光瞅着白手,“记住了,不该问的,你不要问。”

白手躲到浦东新区的四建那里去了。

接下来参加体检的人,依次来自同济大学、金融学院、职业学院、纺织十厂和市劳动局的推荐,共三百人。

结果五人查出有病,两人弄虚作假,三人通过关系打招呼。

肖秧咔嚓咔嚓,无情的把这十个人打入另册。

余全宝开窍了。

为这十个人写纸条的人,找肖秧说情,被肖秧严词拒绝。

再找腾飞集团公司的三位正副总经理,也都被婉拒,还往老板白手身上推。

找白手时,白手手机关机,人不在公司上班,根本就找不着。

能招二十多岁的,凭什么去招三十几岁的,能招本地的,为什么去招外地的,能招未婚的,当然不去招已婚还有孩子的。

领会了白手的指示精神,余全宝就回到原来的老套路。

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