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第010章 他是人才吗

  • 作者:蛋蛋后
  • 类型:情感
  • 更新:2022-07-12 02:38:26
  • 字数:4788字

叶新看他的眼神就像是看见了2万块钱!

“我是三组的销售主管,姓陈,你可以叫我陈主管。”陈主管平淡地介绍道。

他留了一个大背头,皮肤黝黑,小眼睛,厚嘴唇,闭着嘴巴露出四颗上牙。

“你就是……程程推荐过来的叶新?”

一位身穿蓝衬衣黑西裤的男子大步走来。

居然达到了五颗星。

就在叶新打量他时。

系统突然弹出感叹号提示:

“我们公司的销售一般是由主管招人,或者员工内推。不过流程都是正规的,每一位员工资料都会发送到总部报备,无论是升职还是辞职都需要经过总部HR”

真是来对了地方了!

眼前这人的等级比周扒皮还高!

陈主管走在前面,带着叶新经过一排排格子状的办公位。

周围全是叽叽喳喳打电话的声音。

跟随陈主管来到会议室,初步面试很顺利,就等电话测试了。

【滴滴滴!!检测到问题职工陈俊,问题等级五颗星】

陈主管担心叶新会求助他,干脆直接离开了办公室。

叶新独自坐在办公室内,仔细研读冒牌客户的资料,脑海里竟有丰富的台词自动跳出来。

这种电话测试,包含了工厂信息和客户身份,假装客户的一方必须要按照指定的信息来,不能随着性子一味的抗拒。

叶新拨通了总经理的手机号码。

“您好张总,我可以问您一个关于数据线生产的问题吗?”

“没兴……”电话那头的总经理下意识地想说没兴趣,却发现人家没按套路来。

他知道这个问题很具体,大多数工厂负责人都会说可以。但他偏偏要刻意刁难一下,便说,“不可以!”

“张总,是这样的,我最近听到很多生产数据线的厂家,像金科、泰森这些,他们都在探讨如何跑赢智能工厂,我想问咱们数据线生产是不是可以避免智能化?”

“哈哈哈~”电话那头传来了总经理的爽朗笑声。虽然是假冒客户,但他的兴趣竟然被勾起来了,不由回答道,“这种重复的工作不可能避开智能化,四条腿的马怎么可能跑得过小汽车?”

“如果我们扩招员工,增加设备和产线呢?”

“那生产成本不就上去了,智能工厂不只是快,更能节省人工成本。”总经理有些入戏了,他没想到电话那头的新人如此专业。

“如果把数据线的工艺做到顶级,主打品质呢?”

“那更不行了,工艺做细的话,产量下降,成本上升。况且人工肯定是参差不齐的,又不是机器,可以做到标准化。”

“既然这样,那您的工厂为什么不升级智能工厂呢?”

“智能设备太贵,我们工厂也不能停工太久!”

“您好张总,我正式自我介绍,我是金智科技的叶新,专为传统工厂提供智能化改造方案。只需要20个人的员工成本,就能升级到智能工厂,因为我们这个是智能插件,就像磁铁一样贴到设备上就能完成。”

“哈哈哈哈~小叶啊,测试可以提前结束了,你很不错呀!这套话术是谁教你的?很新颖嘛!”

“谢谢经理,这是木程程教我的话术。”

“行!你已经通过电话测试了,挂电话吧。”

挂断电话,叶新打开办公室的门,却见陈主管在休息区对前台齐澄动手动脚。

叶新直接冲他大声喊道:

“陈主管!我这边结束了。”

这一声吼,分贝极高。

陈主管吓一哆嗦,连忙收手与齐澄保持距离。

随后他回过头来,狠狠瞪了叶新一眼。

与此同时。

办公区的其他同事听见这一声吼。

也都纷纷回过头来,一脸惊讶地看着叶新。

心想这刚参加面试的新人,竟然直接吼领导?

胆子也太大了吧?还想不想应聘成功了?

不远处的木程程见状,无奈地拍了拍脑门。

至于受害者齐澄,她则是一脸感激地看着叶新。

刚刚她在休息区泡咖啡,陈主管突然也走了过来。

一开始有意无意地碰她的手,后来又碰她的腰,甚至是屁股!

她只能不声不响地拍走陈主管的手,并不敢声张,一来是害怕带来不好的影响,二来是不想因此惹事,从而丢掉工作。

比起为公司创造直接利益的销售主管,她这个前台太过渺小了。

陈主管见她这样,反而更过分,手都要伸进去了。

就在她犹豫要不要泼咖啡的时候。

叶新的吼声阻止了一切!

所以她很感激叶新。

陈主管大步走来,抬手看了看表,没好气地说道:

“两分钟不到,你电话就结束了?”

原本因为木程程,他对叶新就没什么好感。

现在叶新又坏他好事,他更是心生起了恨意。

“电话那头让我可以提前结束。”叶新点了点头,并不在意他的态度。

陈主管噗呲一声笑了出来。

总经理说可以提前结束,不就是说你没通过吗?

这个新人也太菜了,连两分钟都挺不住。

他径直走向总经理办公室。

只要拿到打分通知单,他就可以彻底绝杀这个叶新!

让他永远进不来这家分公司!

永远不可能和木程程共事!

来到总经理办公室。。

陈主管满脸堆笑地问道,“经理,这个新人怎么样?是人才吗?”

总经理缓缓抬头,仔细打量着陈主管。

许久才点了点头,“陈主管,你进步很大嘛,看人越来越准了!”

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这个理由,总经理自然不会推脱。

电话测试开始。

陈主管就是想让经理在电话里测试时卡住叶新。

因为被总经理拒绝的应聘者,任何一位主管都不敢收,木程程也就不能再推荐他来了。

大约过了五分钟。

要知道,像这种分公司,职务最高的就是总经理。

所以在面试环节,陈主管懒得刁难,没什么问题就把他放了过去。

总经理平时很少管这种小事,陈主管就说自己遇到一个人才,让他帮忙把把关。

“是的”叶新点了点头。

这人高高瘦瘦,该有一米九几,可惜有些驼背,看起来不怎么高。

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