跟自己儿子完全没有可比性啊！根本构不成任何威胁！

“这是……！”郑艳君连忙介绍。

郑艳君一脸忧愁。这下完了，要是小枫和她女儿的婚事黄了，她觉得很对不起她的好姐妹啊！

谁想到谷起龙这么优秀啊。见了这么优秀的男人，以后思琪肯定更加看不上小枫了。

毕竟谷起龙对彭思琪各方面都也是很满意的。

谷五楼上下打量叶枫一番，不禁笑着摇摇头。

她刚要打电话询问，敲门声响起。

包厢门打开后，叶枫走了进来：“君姨不好意思，我刚刚因为有些事耽误了！”

“谷叔叔好！”叶枫只好客套地叫道

彭思琪也冷哼一声。

吃个饭都不守时，能指望他有多大出息？

“嗯！”

背对着叶枫的谷起龙听到叶枫的声音。他下意识地转过头来。

彭思琪想打击下叶枫：“我给你介绍一下，这位是谷起龙，雷豹队成员，兵中之王，未来的战神！”

彭祖虎一脸不悦：“昨晚就告诉你了，什么事情这么重要？来客人了不知道？你分不清轻重缓急吗？”

这一看，谷起龙气血翻涌，血压上升，尤其脑部直接供血不足，导致意识模糊，几乎空白。

说白了，就是吓的！

“噗通！”

谷起龙直挺挺地栽倒在了地上。

叶枫愣住了。

全场所有人都愣住了。

“怎么还是兵中之王，心理素质这么差？”叶枫喃喃自语道。

“起龙！”

谷五楼几人立马扑了上来。

“起龙你这是怎么了？”大家都是一脸的不可置信。

怎么突然就昏了过去？

大家都疑惑地看向叶枫。难道刚刚是叶枫出现的原因？

就在大家都不知道是怎么一回事的时候。

“我明白了！我儿在雷暴队已经经历了九期魔鬼特训，吃不好睡不好，训练强度超级大。身体已经处于极度虚弱的状态！这才晕倒过去的！”

谷五楼找了一个合理的解释。

很快，谷五楼和彭祖虎喊来医生将谷起龙抬走。

一场晚宴就这样结束了。

谷起龙在补充能量药物后，很快就恢复醒了过来。

这更加印证了谷五楼所说。谷起龙就是太虚弱，才晕过去。

谷起龙醒来以后第一句话，就要求谷五楼取消跟彭思琪订婚约的事情。

说他现在实力还不够，需要一心冲击五大战区大比，甚至冲击战神之位。

这个理由，谷五楼哪里不答应？

其实，谷起龙害怕叶枫啊。和他抢女人，自己死都不知道怎么死啊！妈的这太吓人了。

“老谷那边来消息了！思琪和他儿子的事就此作罢！起龙对自己严格要求，现在不谈男女之事，接下来抛开一切，只为冲击战神之位！”

彭祖虎把这说出来后，郑艳君都松了一口气。

“这样也挺好！这孩子真上进！”郑艳君夸赞道。顺便松了一口气。

彭思琪看了一眼叶枫：“看到起龙了吗？为了自己的未来甘愿放弃儿女情长！”

她在暗讽叶枫如今连个工作都没有。

“对了，艳君，我给他找的工作我安排好了！”这时，彭祖虎急忙对郑艳君说道。

“哦什么工作。”郑艳君问道。

“是深海市有名的投资公司！”

“花都投资公司吗？那可真是太好了！”

郑艳君明显一喜。

彭思琪嘴巴张得很大，不可置信地问道：“爸，你确定把叶枫安排进花都投资公司？”

“对啊，怎么了？”

“花都投资公司可是深海市第一金融集团下的子公司，几乎聚集了深海市所有的金融人才！可以说深海市一半的钱都要在花都投资公司运转！”

“那里可是金融界天才云集的地方，你确定把叶枫送到那里去，人家会要他吗？他可是什么本事都没有啊！”彭思琪有点不能理解。

如果安排叶枫去做个保安，甚至去经营一家小公司，她都能理解。

可直接安排进了难度最大的投资机构？

你们是想锻炼叶枫没错，可进入投资公司能锻炼能力吗？

在这里，都是绝顶天才的碰撞！

每一位都是金融名校毕业的超级人才，甚至有不少海外归来的精英！

她有个学长，进入花都投资公司，都说过压力很大，几乎窒息。

里面的金融天才一个比一个强。

在这地方，你是完全没有学习空间和任何机会的！

更何况叶枫是一个零基础的人！怎么在那里生存？

让叶枫进入花都投资公司，这里完全是胡来！

彭祖虎笑笑：“思琪你理解错了，其实我就是为叶枫找个混日子的地方，安慰一下你妈妈的！”

“那也不能在花都投资公司混日子啊？”彭思琪依旧疑惑。

彭祖虎小声说道：“你知道你妈妈的想法吗？她是想锻炼叶枫的能力和本事，好以后给她接班的！”

彭思琪很快反应过来：“所以爸你的意思是找一个叶枫压根学不到本事和提高能力的地方？”

“对！”

“你以为我不知道花都投资公司吗？进入这样的公司，叶枫这种零基础的人，绝对什么东西

当谷起龙看清楚是叶枫以后，他的脑袋都要炸裂了。

这.....怎么会是叶教官？

“嗯？谷起龙？”叶枫喊道。

好熟悉的名字。

连谷起龙都来了兴趣。是什么人敢和抢他婚约啊？不服气的话比比看！

刚好这个时候，谷起龙已经转过身来。

谷起龙眼眸里出现一张熟悉的脸！

“轰隆！”

彭祖虎看了一眼郑艳君：“那小子还没到吗？我们这么重要的晚宴他竟然没有当一回事？”

郑艳君看了一眼时间，不禁说道：“应该要到了！”

阅读乱世狂龙最新章节 关注https://www.smrhm.com/article/253256.html