最近张臻一门子的心思都在经营酒店上，酒店的生意已经好了不少了。

这让云知木倍受压力，本来云家经营的宜居酒店在京都那也是数一数二的。

“也许你首先该说服的是自己。”

张臻给了她一番提醒。

“当然不想，只是我不知道该怎么说服他们。”

就像是石沉大海一般，渺无音讯。

“你好好想想我的话，黄凯的事儿我替你搞定。”

为今之计，方雅只能选择去相信张臻了。

可是最近的生意是越来越不行了。

只要和前台交代一声，代收了就好了，然后直接给大家都分了，多好的处理方式？

此时的黄凯还蒙在鼓里，起初给方雅送东西还能激怒她什么的，最近一丁点消息都没有了。

看到酒店经理送过来的一份惨淡的经营报表，他随手就扔在了地上，然后背过身去。

“所以你现在是要告诉我，做不下去了是么？”

酒店经理的身体有些颤抖着。

神奇的是，她就再也没有收到过黄凯的花或者是礼物了。

“给我滚！”

宜居酒店是他创立的，也一直苦心的经营，一直没出过什么问题。

而酒店呈现下滑趋势，则是在克里斯酒店换老板以后。

他忽然对这个幕后的神秘老板产生了兴趣。

通过官网上的联系方式，他给克里斯的新老板发了一封邮件，大概说的是希望双方合作共赢。

结果人家压根就不理会他，所以云知木只能花高价把克里斯的人给挖过来。

小珠就是他的第一个目标，作为克里斯酒店总部的经理，她一定知道克里斯的运营。

酬劳开得很高，一年直接达到了五千万。

这对于一个酒店经理来说，可是巨大的诱惑！

但是克里斯的经营模式是他们比不过的。

克里斯酒店采用的是酒店经营的分成形式，薪资不固定，靠酒店的收入分成。

这样大大的提高了员工的积极性，这只是其一的经营模式。

就冲着这一点，是克里斯和众多酒店拉开差距的其一关键之处。

这么机密的消息都被克里斯的老板知道了。

结果人家大大方方的让云总来挖人，能挖走的人，那就挖走好了。

克里斯最不缺的就是员工，缺的是真正能用的人。

云知木深感这个人的能力实在是不太行了，只是一下子也没找到合适的人选。

半天酒店经理也说不出话来，云知木一阵的烦躁。

“不是……云总，我不是这个意思。”

不过酒店的情况已经越来越不行了，经理今天过来也是要云知木拿主意的。

方雅的心里是再清楚不过的了，她当时就用力的摇了摇头。

一般的情况下，生意没有了起色，基本上都是做好退出的打算了。

“那你是什么意思？你就是给我这样的成绩的么？”

在克里斯的老板换人之前，京都比较出名的酒店压根都提名都没有克里斯的份！

这让方雅有些疑惑不解，她难道不清醒么？目标不明确么？

他拍了拍她的肩膀，然后语重心长的道。

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