这样才使得公司能够壮大成长，直到有一天能够扬帆出海，那时候才会进行新一轮的股东吸纳和剔除。

半晚的时候，赵长安在石桥房顶的药圃，从文烨手里拿到了一瓶药水。

而且说现实一点，周珂欣已经三十出头了，不管她是不是依然深爱着文烨，可明显文烨不会和她怼，在以后大概率的可能是周珂欣会迫于父母的压力，找一个条件不错的男青年结婚。

然后就是生孩子，休假，那么在这至少长达三四个月的空档期，由谁来掌控公司的整个法务部门？

其实赵长安是真的很需要一个信得过，又有能力的公司法务主管，不是他信不过周珂欣，而是因为随着一纳米系的摊子不断铺大，周珂欣的精力毕竟有限。

就像之前赵长安和单嫱，对绿园集团的股东设计一样，要做加法而不是减法。

许晓曼已经工作了三年，先后在法务培训，合同审核，纠纷处理，这三个部门工作过，培养性的目的很明确，现在二十五岁，副科级，正是事业快速上升的黄金期。

赵长安的办法就是先想法子让许晓曼持股白纪，然后她就不得不辞职下海，为一纳米卖命。

这个难题到文烨这里让赵长安失望的是，他也表示爱莫能助，在赵长安的紧逼之下，没办法用了几天的时间大量的查询古文献书籍资料，用各种名贵药材给赵长安配了一瓶所谓的紧肤水，让先试试效果。

这样一来，一纳米总公司的法务部门，将由周珂欣和许晓曼担任正副主管。

至少两个女人要是想要怀孕，总能商量着错开时间，别都挤在一块就不会影响公司的工作。

“看着很普通，就是一瓶纯净水，能行么？”

赵长安看着这瓶用牛栏山二锅头装着的‘纯净水’，打开盖子闻了闻，竟然还带着淡淡的酒味儿，夹杂着清冽的草药香气，不禁怀疑。

“人类从最初的单细胞生物一步步经过几亿年时间，在这条线上不断的优化完善，优胜劣汰进化到现在，在获得了超常逻辑智慧和操作能力，以及有效的互通手段的同时。

现在国内有很多企事业单位的在编人员辞职下海，也不算什么稀奇事情。

也有着很多我们也许永远，只要还是处于人类的形态和思维上面，就永远都没法理解的现象和逻辑。

就像休谟的怀疑论，罗素提出来的火鸡思维，我们只能总结出来目前所能观察到的现象，然后运用我们人类的逻辑智慧，找到一种能够相匹配的逻辑解释，并且把它定义为公理。

之前赵长安想把覃有源拉进一纳米系，然而那哥哥一直表现得很抗拒，一副立志将来要当一位伟大的律师的模样，搞得赵长安也不好意思强劝。

也就是说人类在获得了一种逻辑能力视角的同时，很有可能这条进化线并不是正确的，只是在太阳系环境中最合适的一种生存进化。

一纳米系虽然还不强大，然而内部的分公司以及控股和持股企业已经是盘根错节，而且牵扯到了国外分公司和合作企业，那么就更加需要大量的优秀又有能力忠诚于职业道德的法务员工，为公司铸篱。

这时候，赵长安就盯住了同样是国内顶尖高校法学专业，现在在港务局法务部门上班的许晓曼。

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