陆少峰得知此事之后，没有什么表情。他在管理层会议上表态:“我还年轻，要多多锻炼，从这件事情上也能看出我的不足，至少和战略层面的关系还没有完全打通。今后深空集团想要走得更远，那一定少不了上面的支持，经过这一次的pk可以让上面看到我们深空集团的能力以及我们的战略高度。这不是坏事，我愿意接受挑战。”

陆少峰说的慷慨激昂，整个人一身浩然正气把在场的所有的管理层都镇住了。

#既然上面看中了他，那一定是有他的特长。#

#我看这一次陆少危险了。上面都打了招呼了集团难道还不听上面的指示吗？#

#怎么能这样呢？那至少应该让他也经过两轮pk，说不定在前面就被杀掉了。#

陆昊辰这么说，既堵住了上面的嘴也服了下面的众，这是最关键的是陆少峰要辛苦了。

集团内的员工议论纷纷，陆昊辰董事长也觉得此事有些难办。

原本陆少峰早已经取得了大家的信任，现在在集团内的威望很高，他这个儿子是非常理想的接班人。

陆少不愧是陆少，世家子弟的楷模，就冲这严谨和谦虚的做派，永远一丝不苟的发型，基本毫无褶皱的衬衫，完美的身形，真的让人挑不出有任何的毛病。

陆昊辰作为一个父亲，而更加是一个企业的掌舵人。他这是不能光为他的儿子考虑，此时只有更加的做到公平公正，才有可能服众。

不得已，他只好在管理层会议上宣布:“深空集团的接班人还是要以pk为主，不论是空降的，还是原来已经获胜的。这次的pk相当于是加试，而加试的题目由上面来出，我们集团不参与出题，而最后的评判也是由第三方机构给出结论。”

他一下就看到了问题所在，光在深空集团内部pk赢了只能是搞定了集团，但其实他真正要搞定的是上面。

深空集团几百年的荣光和上面的关系真是千丝万缕，很多的孩子都会送到深空集团来培养。而真正想要让集团走得更远，陆少峰说的没错，一定要和上面的沟通顺畅，没有任何的障碍。取得他们在战略上的支持和上面保持高度的一致，才能够真正的成为深空集团的接班人。

陆少峰说清楚了这一点之后，所有人也觉得这件事情是理所当然的。

可没想到，陆译枫居然空降了。

秦小可心中划过预感:“你又要玩失踪？多久？”

“两个月。”

“没声音没图像？”

“有可能。有事可以找傅其恒。”

秦小可气不打一处来:“傅其恒是我男朋友吗？找他有什么用？他能叫我起床吗？”

“他~不能，我一定争取早点回来，对不起，小可，我好不舍得你。”

男人的嘴，骗人的鬼！

陆少峰常叹了一口气:“我还有一人pk呢，那可是一直在军队里混的。我不好好去训练，可能真的接不了班呢。”

秦小可听到他有正事，也不再耍小性子:“你们这集团规矩还真大，你这太子爷也当得也够累的。”秦小可撇撇嘴，把陆少峰在她腰间摩梭的手一把打了下去。

“小可，不累。这些事对我来说按部就班的做就行，没有太多的挑战。而真正让我难以攻克的却是你的心。”陆少峰的手又开始悄悄的从后背上移，一个用力，把秦小可拥入怀中。

陆少峰抱得极紧，好像要把秦小可嵌~入到身体之中。

秦小可推他推不动，踹他没反应，秦小可用手掐他的腰，更是像铁板一块。

“小可，你的身子真软，真想把你挂在身上，随时随地都抱着。”陆少峰的唇也开始不老实，在秦小可的颈边磨擦，眼见着就要转到耳边。

秦小可突然煞风景的说了一句:“谷雪也说我的身体软，抱着睡觉特舒服。”

陆少峰抬起头，瞪她:“只有我才能抱，其他人都不可以！”

秦小可翻了个白眼:“你在那么远的地方，可管不了我。”

“小可，虽然我身在国外，但我心一直在你身边。”

在走之前，他再次好好叮嘱了一下秦小可:“离那些男人远一些，我回来一定会喂饱你。”

秦小可拿眼睛瞪他。

陆少峰又补了一句:“离谷雪也要远一点，千万不能让她上你的床。”

秦小可一阵无语:“要求那么多，干脆你就别走了。”

陆少峰猛的收紧双臂，也不说话，就这么看着她。

看见占有欲这么强的陆少峰，秦小可低低的笑了，嘴里娇嗔了一句:霸道！

两个人又黏黏糊糊了半天，陆少峰实在是不想走，可他的手机已经无数次的催促，他最后狠狠的深吻了一下秦小可，拿起手机，出了门。

秦小可的心中也是一阵怅然若失，看着匆匆而去陆少峰的背影，这个太子爷身上背负的担子好像确实有点重。

“你又错在哪里了？”

“我错在没法叫你起床，没法给你放松，没法陪在你身边。”

陆昊辰原本担心的局面根本就没有发生，他的儿子真正的成熟了，就像一只猛虎一般，等待着出笼。

陆昊辰骄傲的看着陆少峰，和自己有几丝相似的眉眼，这个儿子比自己要优秀的多了。

#原本这个人就是有资格的候选人之一，只不过他没有参加pk而已。为了集团的发展还是应该考虑上面的意思#

陆少峰要做的第一件事情就是出国训练，他和陆译枫的第一轮pk就在基地，他倒是真想每天都陪在秦小可的身边，可就是没有时间，正好这也是他研一的暑假。

今天他就是来告别的。

“小可，我错了。”上来就认错的陆少峰让秦小可很不爽。

#这可不一定，作为一个大集团的接班人，那首先还要有业绩，大家要心服口服，否则今后他怎么带领集团再往前发展。#

#我认为还是应该按照集团正常的接班人选拔程序来，只是辛苦陆少了#

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