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075不怒自威

  • 作者:笑京东
  • 类型:情感
  • 更新:2021-08-03 08:56:49
  • 字数:4436字

周三下午,牛犇与怀特联合主持召开了中美双方全体员工第一次联席会议。

这次会议全程都是用英语发言讨论,由于有不少金融特别是保险业专业用语,会议改由左悦悦记录,石秀丽在前台值守电话,列席的罗兰,不要说参与讨论了,连听明白都要费劲。国内哑巴英语的教育弊端,在这次会上暴露无遗。

牛犇不喜欢开长会,要言不烦,没有什么开场白,也没有什么开业演说,布置任务后,询问大家有没有什么事情,没事就宣布散会。整个会议不过20分钟,这让习惯国内会议流程的老张很吃惊,也让做会议记录的小石很轻松。

一天后,怀特带着美方人员飞过来,这些人被安置在国贸配建的高级公寓内。随行人员去休息倒时差时,牛犇与怀特二人围绕下一步工作,做了交流。

上午十点,在国贸西配楼606房间,牛犇主持召开了第一次全员办公会。会议由老张通知,小石记录。核心内容就是下发牛犇起草的公司章程,要求各部门从即日起,对照美国公司相关管理制度,3天内提出修改建议,并拿出本部门规章制度、发展规划与人力资源需求。

筹建处由牛犇、怀特担任联席ceo,重大事项共同商定。各部门日常工作以中方主管为主,美方人员担当特别顾问,在公司牌照拿下来之前,特别顾问享有与部门主管同样的权力,可以就重要问题直接向ceo提出报告。

“关键还是中美入关谈判,我估计,大都会保险需要在推动谈判成功方面展示自己的态度与实力。”牛犇坦率地说。

“这方面,贝克先生上次访华时就已经意识到了,我回头再提醒他一下,对此投入更多的精力与资源。”怀特满口答应。

经过连续两天的讨论修改后,公司章程大致有了初步定稿,经牛犇汇总整理后,怀特先生又看过后发回美国,让贝克先生审阅。

“密斯脱牛,这个安排很好。你把公司章程英文版本发我一下,随后分发给美方人员,让他们也抓紧熟悉一下,提出修改建议,下次会上一起汇总讨论。”

接下来,二人商量了中美双方人员如何分工合作开展工作的问题。

第二周的核心工作,就是各部门中美主管讨论修改部门规章、规划与人员需求,要求3天内拿出初稿,周四下午集体开会讨论。

“密斯脱牛,筹建处当务之急是需要找两位秘书,不能什么事都指望密斯左帮忙,她还有自己的本职工作要做。”周五下班前,怀特先生建议。

“是的,我马上让田主任做出安排。”牛犇深有同感。

“筹备处下一步的工作核心,我的设想是建章立规,招聘部分核心人手。”牛犇向怀特介绍了上次会议的工作安排。

“有些人也许天生就是做老板的,像你们家那位,年龄在公司里差不多最小,往会议主席台上一坐,整个会议室几乎一下子就鸦雀无声了。”一次,左悦悦跟陆芸打电话时说。

“他在家不是这个样子呀,就像没长大的孩子似的,成天领着平平、安安玩。”陆芸很惊讶。

“姐们,哪天你现场观察一下就知道了。”左悦悦感慨。

春节后闺蜜聚会时,陆芸戴的钻戒让一帮小姐妹羡慕得不得了,都夸她找了一个好老公,不止有本事,还很贴心。这是这帮世家千金中,第一枚鸽子卵钻戒。

之前,左悦悦还有点看不上牛犇,上次看到陆芸手上的鸽子卵钻戒,这次在会议室体会到他开会时的不怒自威,她才真正意识到:这个比他还小两个月的男人,已不是她认识的那个穷乡僻壤冒出来的乡下小子。

左悦悦从小与陆芸一起长大,知道自己这位闺蜜的性格、能力与品位,牛犇能娶到陆芸这样的世家千金,不是走了银河撞地球这样的天运,而是有着不为人知的超凡能力。当然,华尔街英雄救美则是两个人的缘分,这是天作之合,强求不得的。

“每个女生都有自己的真命天子,但愿自己也能遇上这么一位。”左悦悦在心中暗暗祈祷。

平时,牛犇很少在办公室串门,除了与怀特商量事情,与中美双方人员都很少接触。

在目前的筹建处人员中,牛犇的年龄是第二小,仅比石秀丽大一点,但作为与大都会保险持股比例相同的创始大股东,他是地地道道的大boss。他平时话不多,会议讨论时也只是关键处插一两句话,因此,作为老板的气势慢慢形成,让知道他底细的左悦悦也不由刮目相看。

敲门后,走进牛犇的房间,田波心中没来由地升起一种紧张感。这要是在学校,坐在老板椅上的这个年轻人,也许就是自己的学生。但她深知,外企的阶层是相当分明的,尤其是在老板面前,来不得半点轻忽。

等田波坐下后,牛犇跟她说了招聘秘书的事。

农历春节过后,国内政府机关是正月初七上班,中美民安大都会保险筹备处,也在这天正式开始办公。

“这两天开会您也看到了,现在开会讨论的内容,小石已经记录不下来,罗兰也够呛,不能老指望左悦悦帮忙,因此,要抓紧招聘两位秘书,外出时,一位跟着怀特先生,一位跟着我;平时开会,轮流做记录。关键是英语听说读写能力要强,熟悉金融更好。”

田波沉吟了一下,她差一点顺口说出“这种人现在可能不太好找”,但马上意识到这是砸自己的饭碗,硬生生地把这句话憋了回去。估计是个老板都不想听到这类话,要你这个人力资源总监就是帮助找人的,不是听你抱怨困难的。

“中都这么大,这种人才相信还是有的,有困难的话可以找猎头。”看到田波脸上闪过的一丝为难,牛犇补充了一句,就让她出去了。

“怀特先生,今年可能是拿下保险牌照的黄金窗口,我们要争取年内拿下这个牌照。”

“那是自然,关键环节在哪里?”怀特先生不愧是经验丰富的金融大佬,开口就问到实质问题。

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