商业帝国：从卖酒开始最新章节列表作者：一根干扣面 更新时间：2023-06-08
- 第1章销售新人遇困境
- 第2章改变从市场调研开始
- 第3章不欢而散的会谈
- 第4章初次市场分析
- 第5章再次会谈成功
- 第6章现场宣讲
- 第7章谈判成功
- 第8章向上级汇报
- 第9章全力支持
- 第10章花啤之夜
- 第11章对手的反击
- 第12章可乘之机
- 第13章商圈计划
- 第14章坎级返利策略
- 第15章大高端战略
- 第16章宿舍重聚
- 第17章论文答辩
- 第18章曾经
- 第19章客大欺店
- 第20章玩一票大的
- 第21章小夏搞定老夏
- 第22章送给领导的惊喜
- 第23章高端战略合作
- 第24章怪梦的变化
- 第25章绩效分成
- 第26章高端餐饮部
- 第27章清凉之夏激情似火
- 第28章特殊的面试
- 第29章自己选人
- 第30章安排工作
- 第31章租客
- 第32章淮风古韵
- 第33章少有的空闲
- 第34章突如其来的机会
- 第35章女强人老板
- 第35章我过目不忘
- 第37章提升酒水营业额
- 第38章老牛吃嫩草
- 第39章多方会谈
- 第40章精品原酒酿造法
- 第41章回家
- 第42章改造投料
- 第43章想法新目标
- 第44章淮系餐饮协会
- 第45章召开大会
- 第46章营业额对比
- 第47章协会晚宴
- 第48章海量
- 第49章发生了什么
- 第50章工作调整
- 第51章家中喜讯
- 第52章寻找接货渠道
- 第53章工作进展
- 第54章应该加人
- 第55章部门聚餐
- 第56章对手的攻势
- 第57章预料之中
- 第58章应对策略
- 第59章这一局输了
- 第60章干一件大事
- 第61章尴尬的庆祝会
- 第62章家里的反应
- 第63章违法用地
- 第64章选址设想
- 第65章建厂规划书
- 第66章拜会关键人
- 第67章投资意向书
- 第68章未酒
- 第69章同居室友的变化
- 第70章对手的疯狂举动
- 第71章我再帮你一把
- 第72章继续交锋
- 第73章总部领导视察
- 第74章我跟您差了十级
- 第75章收获
- 第76章年度规划
- 第77章保障方案
- 第78章建厂问题
- 第79章施工进度
- 第80章拓展新渠道
- 第81章盛世缘
- 第82章组织架构
- 第83章招聘面试
- 第84章产品全面涨价
- 第85章一人计短二人计长
- 第86章涨价保障方案
- 第87章公关客户
- 第88章酒水自带率分析
- 第89章原酒零售的设想
- 第90章准备就绪
- 第91章酒厂挂牌
- 第92章正副班长的态度
- 第93章传闻可能是真
- 第94章默默无闻群体
- 第97章大义凛然的卫想
- 第95章卫来的设想
- 第96章出乎意料的碰面
- 第98章何曾忘记
- 第99章手足相残
- 第100章兄弟夜话
- 第101章特殊礼物
- 第102章真的不贵
- 第103章盛情难却
- 第104章不适合
- 第105章长江后浪推前浪
- 第106章双喜临门
- 第107章水土不服
- 第108章配送问题
- 第109章达成合作
- 第110章信心倍增
- 第111章阶段性成果
- 第112章帝都畅想
- 第113章缩影
- 第114章总部年会
- 第115章表彰
- 第116章特别节目
- 第117章终极挑战
- 第118章小团队聚餐
- 第119章自家的规划
- 第120章年会发言二三事
- 第121章开拓散酒业务
- 第122章发展规划
- 第123章追加投资
- 第124章设计费风波
- 第125章利好传言
- 第126章原酒零售的星星之火
- 127章不利好通知
- 第128章领导好手段
- 第129章耳提面命
- 第130章尘埃落定
- 第131章北城风波
- 第132章敢怒不敢言
- 第133章围追堵截
- 第134章杨惠和黄斌
- 第135章石哥心里苦
- 第136章品茶
- 第137章醉翁之意不在酒
- 第138章姐弟
- 第139章门口等着
- 第140章厚礼
- 第141章解决
- 第142章会议上的争执
- 第143章私下沟通
- 第144章三项计划
- 第145章更好的想法
- 第146章刷新认知
- 第147章时间很紧张
- 第148章突击队
- 第149章商超合作方案
- 第150章合作方案讨论会
- 第151章纰漏
- 第152章油盐不进的人
- 第153章推诿扯皮
- 第154章梦中的酒水配方
- 第155章效果显著
- 第156章对手的怒火
- 第157章所见所闻
- 第158章员工的心态
- 第159章未雨绸缪
- 第160章太香了
- 第161章真不赖
- 第162章高端散酒
- 第163章迎接准备
- 第164章酒厂会议
- 第165章集团公司
- 第166章贵客
- 第167章光伏和养殖
- 第168章门店见闻
- 第169章阿虎的邀请
- 第170章想搞生意吗
- 第171章紫金宫
- 第172章未雨绸缪
- 第173章当断不断反受其乱
- 第174章三条建议
- 第175章夜场破局
- 第176章大手笔投资
- 第177章参观酒厂
- 第178章循循善诱
- 第179章出谋划策
- 第180章光伏产业基地
- 第181章春季启动总结会
- 第181章业绩暴增背后的隐患
- 第183章主动请缨
- 第184章揽权抢功
- 第185章门店式考核
- 第186章全面“投靠”的人
- 第187章各怀鬼胎
- 第188章谈资轶事
- 第189章优商到店商一体化
- 第190章选妃模式
- 第191章ERP系统进度
- 第192章闲谈互联网营销
- 第193章年轻人的偏好
- 第194章闲谈
- 第195章送礼营销法
- 第196章陶瓷玻璃厂挂牌
- 第197章散白的创意营销
- 第198章蓬勃发展
- 第199章更大的舞台
- 第200章自己的诉求
- 第201章工作交接
- 第202章送别
- 第203章魔力之都
- 第204章崩溃的市场局面
- 第205章专职司机
- 第206章推心置腹
- 第207章表忠心
- 第208章区域全员会议
- 第209章甜枣和大棒
- 第210章调岗计划
- 第211章豪气的新领导
- 第222章三步走
- 第213章区域总经理和负责人
- 第214章开始走第一步
- 第215章顾鼎和鼎盛酒行
- 第216章知音难觅
- 第217章品酒
- 第218章毫无优势的产品
- 第219章价值百万的点子
- 第220章十拿九稳
- 第221章体验夜生活
- 第222章不太好的感受
- 第223章他是在太正经了
- 第224章大潘小心
- 第225章班长黄北海
- 第226章大老板的手段
- 第227章打开夜场局面
- 第228章互联网营销模式
- 第229章年轻人应该多交流
- 第230章信息部四大金刚
- 第231章总有找事的人
- 第232章办公室争吵事件
- 第233章似输实赢
- 第234章9到
- 第235章智胜合一
- 第236章未酒我当然知道
- 第237章顶层设计
- 第238章提问环节
- 第239章长约多少钱
- 第240章报价
- 第241章磋商细节
- 第242章釜底抽薪术
- 第243章年会和聚会
- 第245章业界良心
- 第244章鼎酒新品发布会
- 第246章薄利多销与控价
- 第247章互相借势
- 第248章壮大的平台
- 第249章变味的总部年会
- 第250章联合年会
- 第251章行业大牛的思考角度
- 第252章不限量供应原酒
- 第253章不让加班好处多
- 第254章老生常谈
- 第255章情谊淡如水
- 第256章愿意当我女朋友吗
- 第257章我同意了
- 第258章三个新配方
- 第259章主流生态
- 第260章不是办法的办法
- 第261章宿舍六人
- 第262章短视频运作三个点
- 第263章未酒集团年会
- 第264章送礼营销扩大化
- 第265章拓展实验
- 第266章找上门的亲戚
- 第267章我有信心
- 第268章带着山区特产来
- 第269章喝起来很爽的酒
- 第270章珠城市场状态
- 第271章未酒项目组
- 第272章行业分析
- 第273章的三层意思
- 第274章丰富员工生活区
- 第275章黄俊的想法
- 第276章收心会上说想法
- 第277章割裂的消费层级
- 第278章高端消费群体的心理
- 第279章方案准备工作
- 第280章黄俊的态度
- 第281章总部提案
- 第282章区域动员大会
- 第283章花开春季
- 第284章城市新贵族
- 第285章翻身仗
- 第286章发现卫来的秘密
- 第287章钱多就很刑
- 第288章工作排期表
- 第289章鼎盛不是好选项
- 第290章关于价格的唇枪舌战
- 第291章只在餐饮布局
- 第292章营销组织和薪酬
- 第293章酣畅淋漓
- 第294章明着挖人
- 第295章酒厂周边
- 第296章大好形势隐藏的危机
- 第297章职场潜规则事件
- 第298章不能再忍了
- 第299章开始反击
- 第300章硬核证据
- 第301章公司的处理方式
- 第302章节目录制
- 第303章针锋相对
- 第304章记忆力测试
- 第305章发布会直播设想
- 第306章告别花啤
- 第307章不再是两地分开
- 第308章回到霸都挖人
- 第309章未酒的诚意
- 第310章陌生又熟悉的电话
- 第311章未酒的招商策略
- 第312章人脉拓展和嘉宾邀请
- 第313章未酒新品发布会
- 第314章白酒新势力
- 第315章刚性价格
- 第316章共乘
- 第317章拓展高层关系
- 第318章如何解决餐饮酒水自带
- 第319章答疑解惑
- 第320章超出理解
- 第321章介绍五个人
- 第322章科研合作
- 第324章校友会活动
- 第325章资深校友
- 第326章老板的职责
- 第327章高端品酒会
- 第328章淮之星车主群体
- 第329章智胜合一要冲上去
- 第330章活动执行问题