从被温格改造踢边后卫开始

“当年教授让我尝试改踢边后卫的时候，我的第一反应当然是拒绝的，毕竟我在青训营里从中锋改踢边锋就已经做了很大让步了，教授不能直接磨灭我的锋线梦想，让我就这样改踢后卫呀！”“你说的有道理，但我们更想知道的是，后面教授用什么方式让你接受了他的改造呢？”“诶，老爷子说我同意踢边后卫的话他就给我在英超上场的机会。”“那你当时的回复是？”“我说老爷子你看人真准~”……这是一个点歪了成长天赋的边锋在边后卫位置...

当《婷海超市》招来了足够的员工之后，接下来，当然是要对这些新招来的员工，进行上岗前的培训。

培训期为一个星期，并且在培训期内没有任何工资，超市仅仅为新招进来的员工，提供培训期间的饭食。

而培训这些新员工的任务，自然是交给从《婷海便利店》里，挑选出来的那些优秀员工啦！

为此，小海还让专门负责后勤工作的杨丽丽，临时找几个做饭工人，负责大家准备伙食。

每餐伙食标准，暂定为每人每餐3元。（注：这个标准己经很高了。）

当然了，新招聘来的这些新员工，经过一个星期的培训之后，若是有人达不到标准。

自然是要主动淘汰掉一批的，所以这也就是为什么？《婷海超市》要超额招聘的原因所在。

总的来说，《婷海超市》的招聘工作还算顺利，普通的工作人员，因为《婷海超市》给出的工资待遇，相对于水州市来说，真的已经不低了，