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第312章 剽窃

  • 作者:悠悠我心知
  • 类型:情感
  • 更新:2021-09-13 10:19:38
  • 字数:4474字

底下的人心惶惶,而秦小可她们也是一筹莫展:“这个卞家,看来铁了心的跟我们对着干,他已经挖走了我们50%的客户,好像还在和其他的客户继续接洽。”

“靠!就算他们想做网站,他们可以去找别的客户啊,为什么非要从我们这挖客户?”这一点就是姜明超一直想不通的。

云洛洛的话还没说完,对方的电话就已经挂了,他们态度之坚决,根本就没有商量的余地。

而给秦小可带来的损失,不光是客户的流失,还有快递人员的闲置。

云洛洛百般挽留:“王总啊,您不要看着这只是一个网站,其实他和我们配套的服务是你不能想象的,我们有我们专门的快递队伍,我们还有专门的客服,这都是其他网站所没有的,我们的产品本来就很有市场,您的产品和我们家的都是定位在高端,所以我们的客户也应该是你们的客户,在我们的网站上,您不是已经尝到很多甜头~”

#你就做梦吧,如果业务量没了,他再怎么布点,最后不还是会被撤了#

可是最近这些快递人员发现一家一家的商户在逐渐的减少,他们的快递业务量也在不断的减少,拿习惯了高收入,突然又回到最初的低收入阶段,你说谁能适应?

于是在快递人员中间也流传了一些不好的消息。

“前两天江河跟我说,下面的快递业务员抱怨十分的多,有一些人都想离职了。”云洛洛趴在桌子上,有气无力地说道。

#可不是吗,我们在一线真是感觉的最明显,这么下去,那点基本工资够养活谁呀?#

#这么大的公司应该不会倒吧?我听江总说,他在其他几个城市的点都已经快布好了,上次他还和我说想要离家近一点,还可以申请调过去呢#

“那看来我们只有去开拓新的客户了。”

“我也接触了一些新的客户,可是他们都在观望,说那边网站给他们的手续费更低,而且是卞氏集团,更加有信誉保证。”

秦小可也是恨的不行,仗着他家财大势大来欺负她小公司,她都有一个大胆的想法,前两次的事情是不是也是他家闹的?

#公司是不是快要倒了?我原来一天送50单,现在一天只能送20单了,我拿回家的钱少了80%,老婆都说我是不是拿去赌了#

“而且,这种全新的商业模式不是很值得我们借鉴吗?你只要把你的网站做好,后面还有一系列的事情我都会安排,你就不用草心了。”

卞欣彤很强硬,在她这里就是一言堂,她认为做企业就是这样,下面的人只要有绝对的执行力就可以了,对于战略层面的不是下面人应该草心的。

这一点卞欣彤完全遗传了她父亲的特征,而且在她来看这是对的,不然她们卞家为何能如此地兴盛。

网站的事情布置下去之后,她也想建客服队伍,于是她将这个任务也布置了下去,要求人力资源部在最短的时间内招五十个客服人员,用于网站的运营,同时她又从市场部抽调来了两个人,给他们的任务就是以最短的时间把q牌内~衣网站上面所有的客户全部挖过来。

她要做的就是在最短的时间内将秦小可打回原形,让她的公司出现流动性危机,人员的流动,客户的流动,甚至是资金的流动。

她从集团划了一大笔费用进了这个项目,给客户要给到最大的补贴,就算初期贴钱也无所谓。

一条条的命令布置下去之后,卞欣彤才在她的办公桌前坐下,倒了杯咖啡,悠闲地喝着:

“秦小可,我最喜欢看你垂死挣扎的样子,呼吸困难,如快要溺死的人,憋着最后一口气想要活命,可惜啊,当你脸红脖子粗的样子成为最后临死的惨状,你的美貌和精致都会离你而去,你说陆少峰再看到你的样子,还能忍受吗?哈哈哈哈哈~”

不得不说,卞氏集团的执行力是惊人的,it负责人带领全部门的人员加班加点,近10天的功夫就将网站做好了,毕竟是模仿,不需要任何从无到有的思索,所以难度小了几十倍。

而市场部的员工在有大额抽成及客户回报的情况下,任何客户都是好钓的,大部分秦小可的客户都被他们成功撬了墙角,看着自己的网站逐渐地成型,卞欣彤的心更加地定了。

it部门的负责人有些为难:“卞总,您看如果改头换面做一个类似的还行,您要我做个一模一样的是不是有剽窃的嫌疑?”

“剽窃?这算什么剽窃,如果今后她的客户都成了我的客户,她的网站彻底倒闭了,那你说到底是谁剽窃谁呢?”

她之前让姜明超继续调查的那个余总所在的小公司,好像隐隐约约身后的供应商采购商和卞氏集团总仿佛有着千丝万缕的联系。

就在秦小可一筹莫展之际,卞欣彤却发自内心地笑了,前两次她使的手段都有些low,还担了不少的风险,自从那次发布会后,她知道了秦小可弄了一个网站,她立刻就动起了心思。

云洛洛的担心不无道理,果然没几天功夫又有商户提出要走。

还有什么比光明正大地打败秦小可来得更爽得了,秦小可有什么?除了有点奇思妙想,有个q牌内~衣外,还有的只有陆少峰这张牌了。

想要真正打倒秦小可,只有从明面上走,让秦小可的生意失败,打击她的自信心,才是摧毁一个人最好的方式。

在仔细研究之后,卞欣彤找来了卞家it部门的负责人,要求他照着秦小可的网站做一个类似的。

江河并没有把所有的快递人员都采取外包制,这些快递人员都是公司亲自招募进来的,平时的员工费用很高,要帮他们交社保交公积金,但这也是让他们有收入保障,有安全保障最重要的一环,这样很大程度能降低道德风险。

原本业务量蒸蒸日上,快递人员每天除了拿基本工资以外还有不少的提成,所以每个人都干得十分积极,他们也亲眼看见了网站的成长,随着不断入驻的商品量大了,他们的收入也随之水涨船高了。

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