余老板却否定道。

江建民：“……”

可不管有多难，他都得来谋划一番了，才能对得起理想对他的重用。

“这可能要花很多很多钱。”

这对任何音乐领域的专业人士来说，都是一个大难题，包括江建民。

“这条路理想不会走，我宁愿培养自己的新人，也不会花大价钱去挖成名艺人，除非那艺人既有实力且价格实惠。”

真豪！

江建民暗暗腹诽道。

想成为行业领先，却不想花大价钱去挖成名歌手？培养新人成为顶级歌手哪有那么容易的事？

这让他不得不谨慎地回道：“主要是花在艺人方面，要想快速形成影响力，最好的方法莫过于从别的公司挖成名艺人过来，不过这得花大价钱。”

他提出了一条捷径。

他顿时就无语了。

可他转念一想，这种在别的公司几乎是不可能的事，在理想还真未必一点希望都没有。

为啥这么说？

他已经发现，身为余老板的Andy，跟玩音乐的Andy，在交流风格上是截然不同的，玩音乐时的Andy很随意，而身为余老板的Andy却是压迫感十足。

至于包装推广这一块，对理想来说就更不成问题了，有钱不说，还有着一个业内顶级的数字音乐推广平台，根本就不愁没推广资源。

这么一来……

“老板，你能不能先给个大致的思路。”

江大师转变得相当快。

他原本还有很多主意可以说的，可是在一连碰了两次壁之后，他学乖了，决定先摸清楚老板的想法再说。

此时的他也不叫Andy了，而是学起了席间其他人的叫法，喊起了老板。

“这么说吧，这一块要想做大，无非是专业制作团队跟管理团队、艺人、资源这三项。”

余老板也没有继续为难他，而是主导起了话题。

“我先说艺人这一块。”

他开始划重点。

“关于这一块，理想早已有所安排，用不了多久，我们就会启动几项大型的选秀类综艺节目，以比赛选秀的模式来在全国范围内挖掘潜力新人，因此这一方面你无需过多担心，具体情况你可以问一下俞总。”

他先提了一嘴新人来源，但却是高高举起轻轻放下，并不想说得太具体。

这也符合他一贯的风格。

对此，江建民也表示理解，对他而言，只需知道理想在这一方面有所计划就够了，因为具体实施时，他肯定是参与者，因此还有的是了解机会。

“其次是资源，重点原创音乐资源。”

余老板又开口了。

这才是他真正想说的重点。

其实他也很清楚，挖掘潜力新人是很容易的，但能不能把新人给推出来，推成一二线音乐人甚至是天王天后级巨星，看的并不是新人的潜质，而是能否为新人提供足够多的原创音乐资源。

在非资本、流量炒作年代，任何音乐巨星，都是靠一首接一首的热门歌曲堆出来的，没作品，个人条件再好也白搭。

那要怎么弄？

单靠他一个人的剽窃来支撑起整个理想文化的音乐事业？

这既不现实，也不是他所愿。

因此……

“关于这一块，我有个初步的想法，需要你们具体去落实。”

他开始讲述自己的思路。

“我认为要想拥有足够多、足够优秀的原创音乐资源，最重要的一点，是建立起一个良好的资源挖掘机制和激励机制，鼓励更多有才华的原创音乐人进入到这一领域来。”

他开始侃侃而谈。

理想文化在音乐领域现在所拥有的最大优势是什么？

那就是拥有了一个凝聚了几乎所有音乐人、音乐爱好者、听歌人的优秀音乐平台。

因此，余老板认为，这一优势是可以充分利用的，包括在挖掘原创音乐作品这一点上。

众所周知，在整个音乐圈内，原创音乐人是最苦逼的存在，好不容易创作一首作品出来，能不能推出去还两首，就算卖出去了，也就能卖个千八百块，稍稍有名气一点的，也就几千块。

而歌手凭一首好歌，就能入账数百上千万。

这就是整个生态链上收入分配的严重不公平。

就好比在影视圈里，一部好的影视作品出来，制作人大赚，明星艺人也大赚，原创者及编剧却是拿着微不足道的收入，变成苦哈哈一个。

整个产业链上最为重要环节的生产者，反而拿着最为微不足道的收入，这样的分配机制，又怎能激发起原创者们的积极性？又怎能吸引更多有才华的人加入原创的行列？

现在，理想者余老板又想凭一己之力来尝试改变这种不公平现象了，具体的做法，就是利用想听音乐网的影响力，来开通一个原创音乐交易板块。

但凡通过想听音乐网交易的原创音乐，不仅需要通过竞价的方式来支付一次性买断费用，在音乐产生收益后，也需要分配一部分给原创者，别的先不说，单是数字音乐收益这一块，起码得按5-10%的比例返回给原创者。

这就是理想拥有平台的优势，在目前一家独大的情况下，他可以来定义游戏规则。

不接受我的游戏规则？

那很简单，数字音乐收益这块没你份！

就这么简单。

江建民跟俞一尘一下又听懵了。

原来还可以这么玩？

尤其是江建民，听得更是倒吸了一口凉气。

这岂止是成为行业领先者的做法？

这明明是想主导甚至改变整个行业的发展好吧！$$$$

好歌这一块，单以余老板这种强得变态的音乐创作能力，供应一到两个天王天后级的歌手应该不成问题吧？

制作团队这一块，有自己跟俞一尘这样的专业人士在，再花点钱挖一些人过来，也没有啥难度。

因为顶级歌手的面世，是可以用资源堆出来的。

打个比方说，学友的个人条件再好，可若是没有大量的资源支持，也很可能会湮没在茫茫人海中，而支持学友的那些资源，若是放到另一个条件不错的新人身上，却同样有可能培养出另外一个歌神。

如何快速将一家新的音乐文化公司快速打造成业内领先？

这些资源包括什么？

包括好歌，优秀的制作团队，以及艺人的包装推广。

而这些，以理想的实力跟资源，似乎都不缺。

他先提醒道。

余老板却毫不在意地回道：“花钱没事，再多理想也花得起，不过你得告诉我，钱主要花在哪些方面。”

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