这个事发生在6月下旬，7月初，她悄悄发邮件给牛犇，反映自己的遭遇与领导的不公。牛犇马上把邮件转给黑脸包公许振东，让他立即调查，必要时立刻报警。

许振东马上飞到西京，私下里联系上那个女员工，询问情况后，马上陪她去报警。警方立即展开调查，调看了当时的监控录像。好在那天出事的地方是一家四星级酒店，监控设施齐全，喝酒时的情形，女生醉酒后被那个油腻男搂抱开房的情形非常清晰。

为了督促各家网点全力冲刺，及时解决市场拓展中出现的问题，牛犇与怀特商定，组织6个巡检小组，到所在片区驻留督战：环渤海片区，中都为中心，黑吉辽鲁划归这里；长三角地区，浦江为中心；中南地区，皖、鄂、湘、赣、闽，鄂都为中心；珠三角地区，羊城为中心，海口，南宁划归这里；西南地区，渝州为中心，云贵川渝地区；西北地区，绿城、石门、太原、西京、兰州，西京为中心。

为了避免熟人相护，这次巡检小组领头人，刻意避开公司筹建时自己负责的地区。这样一来，牛犇到环渤海地区，怀特到珠三角，美方CEO到长三角，秦东到中南，周勇到西北，陆自强到西南。

在中都，牛犇与怀特先生碰头后，认真探讨了接下来几个月的工作重点。两人一致认为，鉴于上半年新开业的10来个分公司刚刚营业，因此，决定将年中总结会推迟到10月下旬召开。5月—9月期间，各营业部加大马力，全力拓展市场。争取为全年业绩打下基础。

对此，宋奎不仅放任不管，那个女员工哭诉时，他竟然还劝她息事宁人，不然亏白吃了，单子最后也飞了，但这个女员工不甘心。

许振东到位后，一方面培训原有的稽核人员，一方面就招聘。稽核部门总监到位后，牛犇的心终于放下来，外出巡检时心里和轻松多了。

这次巡检环渤海地区，牛犇没有呆在中都，而是常驻津门，东北、鲁地来回跑，除了平平、安安过生日，他几乎就没回过中都。

巧的是，那个房间正对着步梯，二人到酒店时已差不多12点。油腻男也喝的差不多了，进房后们竟然没有关上，在室内沙发上猥亵那个女生的情形被摄像头拍到。那家伙那天喝高了，导致下体不举，否则，那个女生恐怕难逃被强奸的命运。

当然，巡检中也发现不少问题，其中，最典型的是西京分公司出现的性贿赂性骚扰问题。这个问题，其实在公司创立伊始，牛犇就专门强调过，不允许出卖员工的色相拿单，一旦发现严惩不贷。

去年8月大扩张启动前，又再次明确了“五不”要求，没想到西京分公司总经理宋奎为了创造业绩，竟然不惜以身试法，逼迫一位很漂亮的女业务员陪客户喝酒。这个客户是一家地方国企老总，一个中年油腻男，喝酒时，这个女生就遭到他骚扰，醉酒后更是被猥亵。

事情调查清楚后，警方立即刑事拘留那个油腻男，并正式以涉嫌强奸立案。

对于西京分公司总经理宋奎，许振东向牛犇汇报后，对其上任以来的经济与业务情况开展全面稽核。结果发现，其主要是有些好色，不止一次骚扰公司女员工，公费开销有些大手大脚，但经济上倒还干净。

牛犇一向信奉高薪养廉，但对于养不熟的白眼狼，特别是这种害群之马，他也一向是除恶务尽。因此，牛犇建议许振东一方面固定证据，一方面向当地警方报案。

这5个月大会战，成为民安大都会保险未来发展最坚实的基石，不仅取得了可观的保单收入，更培养了一大批新人，那些跳槽过来的熟手也在这场会战中被注入民安大都会基因，成长为公司核心骨干。

而这个案例与问题汇总，则更是一本反面教材，以血淋淋的教训，让公司员工牢记展业规范，不要随意去触碰制度的高压线，从内心里养成遵规守法的自觉习惯。持之以恒，这样的公司，想不基业长青都难。

之前，沈秀荷虽然知道了牛犇不俗的财力，但她更清楚金融业的风险要比做实业大得多。这些年，仅沈秀荷打过交道的金融大佬，就有不少人栽进去。从银行分行行长到保险公司董事长，从证券公司老总到信托公司当家人，从各类基金经理到地方投资平台负责人……几乎凡是与金融沾边的都有。

说实话，一开始，沈秀荷对牛犇能否在这一行善终，她还真没有把握，有些担心，毕竟，这孩子太年轻了，又没有强大的靠山。这一回，她基本上放心了，知道立规矩守规矩，对市场有敬畏心，那在以风险管理为命脉的金融圈里，站住脚活下去就不成问题。

“真是人不可貌相，海水不可斗量。”看完问题汇总后，沈秀荷不由感慨。

“妈妈，您说谁呀？”孙煜好奇地问，就像个问题宝宝。

“你说呢，傻瓜！”孙悦用手指点着孙煜的脑门，逗乐道。

“我知道，妈妈说的是牛大哥，你们真坏！”孙煜红着脸，害羞地溜走了。

看到孙煜那含羞而逃的样子，沈秀荷与孙悦都不由会心一笑。

孙煜还小，满心佩服牛犇的嫉恶如仇，庆幸自己没有看错人，牛大哥是个好人，更是个侠肝义胆的大丈夫。沈秀荷则想到的更多，她非常清楚，在客单与规矩之间，很多公司都自觉不自觉地以销售为导向，为了拿单，经常不守规矩。

她看了那个内部通报后。则更加佩服民安大都会核心管理层的魄力与操守，其实，杨斌那个事报不报警都可以，报警后公司眼前损失更大。但为了立规矩，牛犇等人还是坚持报警，最终让杨斌坐了8年大牢。

在浦江分公司负责人杨斌因为贪污被送进去之后，西京分公司总经理宋奎因为不遵守公司展业规范，特别是多次骚扰公司女员工，而被民安大都会保险送进监狱。这件事，再一次在公司内部与圈内外引发震动。

直到这时，公司全体员工才真正意识到公司“五不”要求真的就是高压线，只要触碰就是自寻死路。对于那个女生，公司安排她暂时带薪休假，回来后如果她自己愿意，可以转做公司内勤。

与云南白药的谈判没怎么费劲就完成了，毕竟是上市公司，又是老字号。云南白药的打算是配股融资，配售2000万股。牛犇原则上同意参与，只等证监会批准配股方案，在昆明逗留3天后，他就飞回了中都。

本来，行业内不少人对合资公司大量接纳其他公司跳槽的熟手很不满。但回头来看才发现，民安大都会招人从来都是阳谋，从没有以卑劣手段挖墙角。眼下，在展业时宁愿丢单，也不愿失格。这让不少人在暗中嘲笑牛犇等人不懂中国国情的同时，也对其坚守原则的品格感到钦佩。

7月底，西京分公司这件事，这次检查中暴露出的其他问题及处理结果，加上浦江上次发生的事，被稽核部门汇总在一起，由公司行政中心通过内部OA系统，向全体员工做了传达，要求人人都要接受教训，从别人跌倒的地方学习教训。

8月初，有一次与嫂子聊天时，孙悦向沈秀荷讲了这件事。当时，孙煜恰好也在场。这对母女一方面为发生这种事震惊，很同情那个女生的遭遇；另一方面，又为牛犇等人这种坚守原则的品格感到佩服。

这次巡检，时间定为5个月，总部各部门总监在中都坐镇，靳平牵头，随时处理各地汇报上来的问题，大事则不定时召开电话会议，又牛犇与怀特先生商量决定。各部门工作人员则大部分被分到各巡检小组，下去督战。

这次回来，公司稽核部门总监终于敲定，一位退休后返聘的审计干部许振东，曾在审计部门担任过副局级干部，是出了名的黑脸包公。稽核部门平时可以列席公司CEO办公会议，旁听公司董事会，只对董事会负责。

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